日本フィットネス協会に参画し、4ブランドの事業(フィットネスクラブ、パーソナルトレーニングジム、ホットヨガスタジオ、キッズスイミングスクール)を展開している当社。
新規出店計画合わせ、既存の店舗も含めたフィットネスインストラクター・トレーナーの増員募集を行なうことにしました。
インストラクターとしての経験をすでにお持ちの方は、管理職候補としてのポジションをお任せする可能性もございます。当社は、自社専用アプリを使ったお客様とのコミュニケーションによる、業界トップクラスの会員継続率が特徴です。
まずは下記よりお気軽にエントリーください！
【募集要項】
| ■募集職種 | 総合職（店舗運営スタッフ） |
|---|---|
| パーソナルトレーナー | |
| フィットネスインストラクター | |
| ヨガインストラクター | |
| スイミングコーチ | |
| 管理栄養士 | |
| ※有資格者優遇（資格がなくても、社内認定制度があるので問題ありません） | |
| ■勤務地： | LEALEA＆AURA SPA 三鷹店（三鷹市）、東戸塚店（横浜市戸塚区）、 |
| 横浜東口店（横浜市神奈川区）、本牧店（横浜市中区）、あざみ野店（横浜市青葉区）、 | |
| 松戸店（新規：千葉県松戸市）、本社（東戸塚） | |
| ※勤務地は希望を考慮して決定いたします | |
| ■勤務時間： | 1か月単位の変形労働時間制（週40時間・シフト制） |
| ■給与： | 経験、役割に応じて当社給与規定に基づき決定 |
| ■各種手当： | 職能給制度・交通費全額支給・イベント手当等 |
| ■昇給： | 年2回（4月・10月） |
| ■賞与： | 年2回（6月・12月）会社の業績により |
| ■休日： | 4週8日休み 年次有給休暇、季節休暇、慶弔休暇、産休・育休制度 |
| ■社会保険： | 各種社会保険完備 |
| ■福利厚生： | 外部研修参加費補助、ベネフィットワン加入（外部施設割引制度）、自社施設無料利用、 |
| 従業員家族施設利用料割引、表彰制度 |
▼選考の流れ
| ステップ１ | エントリー |
|---|---|
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| ステップ２ | 書類選考 |
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| ステップ３ | 会社説明＆面接 |
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| ステップ４ | 最終面接 |
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| 採用 |
▼お問い合わせ先
採用担当 recruit@lealea.jp
皆様のたくさんのご応募お待ちしております。
