日本フィットネス協会に参画し、5 ブランドの事業(フィットネスクラブ、パーソナルトレーニングジム、ホットヨガスタジオ、マシンピラティススタジオ・キッズスイミングスクール)を展開している当社。
新規出店計画に合わせ、既存の店舗も含めたフィットネスインストラクター・トレーナーの増員募集を行なうことにしました。
インストラクターとしての経験をすでにお持ちの方は、管理職候補としてのポジションをお任せする可能性もございます。
第二新卒も積極的に募集いたします。未経験でも社内認定制度を利用して、研修実施を行っていますのでご安心ください。
…クラブの特徴…
当クラブの特徴は、目標に向けて 一人ひとりをサポートできる【担当制】。
運動指導や生活習慣改善のお手伝い、 個別のトレーニングメニューの作成など 会員様のライフスタイルに深く 入り込んだサポートを行います。
回を重ねるごとに信頼関係を構築でき 手厚いフォローができるのが強みです！
まずは下記よりお気軽にエントリーください！
※ご入社時期は面接時にご相談ください
- 職種
- （１）総合職（フィットネスクラブ運営スタッフ）
（２）専門職 - 業務内容
- （１）総合職
◆店舗運営業務全般、会員管理、施設管理 など
（２）専門職
●パーソナルトレーナー
●スタジオレッスンインストラクター
●スイミングコーチ
●栄養士・管理栄養士
※店舗運営業務全般もお願いしております - 勤務地
- 東京エリア・横浜エリア・千葉エリア・愛知・兵庫・本社勤務
※勤務地は希望を考慮して決定いたします - 勤務時間
- 1ヶ月単位の変形労働時間制（週40時間・シフト制）
※勤務時間は店舗営業時間により異なります - 給与
- 経験、役割に応じて当社給与規定に基づき決定いたします
- 各種手当
- 交通費全額支給・職能給制度・イベント手当等
- 昇給
- 年2回（4月・10月）
- 賞与
- 年2回（6月・12月）会社の業績により
- 休日
- 年間休日115日（有給取得義務5日含む）
夏季・年末年始休暇 有
年次有給休暇
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 - 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 福利厚生
- 外部研修参加費補助、ベネフィットワン加入（外部施設割引制度）、
自社施設無料利用、従業員家族施設利用料割引、表彰制度
▼選考の流れ
| ステップ１ | エントリー |
|---|---|
| ↓ | |
| ステップ２ | 書類選考 |
| ↓ | |
| ステップ３ | 会社説明＆面接 |
| ↓ | |
| ステップ４ | 最終面接 |
| ↓ | |
| 採用 |
▼お問い合わせ先
採用担当 recruit@lealea.jp
皆様のたくさんのご応募お待ちしております。
